企業(yè)文化
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企業(yè)愿景
成為受人尊敬的世界一流跨國(guó)管理型企業(yè)
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企業(yè)使命
追求卓越是必然使命 員工幸福是始終追求
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經(jīng)營(yíng)理念
以精立業(yè)，以質(zhì)取勝，以誠(chéng)相待，以心傳心。
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管理理念
制度至上，務(wù)實(shí)至上，團(tuán)隊(duì)至上，效率至上，服務(wù)至上。
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人才理念
兼愛(ài)，尚賢，量能，厚德，尚同。
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文化理念
真誠(chéng)，善意，陽(yáng)光，完美。
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東卓精神
擔(dān)當(dāng)，忠誠(chéng)，奉獻(xiàn)，追求，卓越。
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東卓軍規(guī)
第一：禁止貪污受賄；第二：禁止不當(dāng)關(guān)系；第三：禁止挪用公款；第四：禁止關(guān)聯(lián)交易；第五：禁止泄露機(jī)密；第六：禁止在外兼職。
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東卓工作作風(fēng)
信守承諾，沒(méi)有借口，絕對(duì)服從，嚴(yán)謹(jǐn)高效。
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東卓員工理念
優(yōu)秀的員工是資產(chǎn)，平庸的員工是負(fù)債。
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東卓客戶(hù)理念
以客戶(hù)為始，待客至誠(chéng)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值是衡量工作的準(zhǔn)則。
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東卓財(cái)富理念
成長(zhǎng)乃人生第一財(cái)富。
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東卓團(tuán)隊(duì)理念
成就團(tuán)隊(duì)，才能造就自我。
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東卓發(fā)展理念
以速度求效益；以規(guī)模求發(fā)展；以創(chuàng)新求效益。
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東卓批評(píng)理念
批評(píng)是勇氣；批評(píng)是幫助；批評(píng)是器重。
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東卓合作理念
共同發(fā)展，合作共贏。
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東卓教育理念
投其魚(yú)，不如授其漁。
經(jīng)營(yíng)管理體系
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五個(gè)一致
思想認(rèn)識(shí)一致，目標(biāo)追求一致，文化價(jià)值一致，紀(jì)律要求一致，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一致。
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八個(gè)規(guī)范化
發(fā)展目標(biāo)清晰化，領(lǐng)導(dǎo)決策程序化，組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化，事務(wù)管理流程化，管理行為人性化，績(jī)效考核定量化，全員權(quán)責(zé)透明化，大小獎(jiǎng)懲有據(jù)化。
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三個(gè)創(chuàng)新
管理創(chuàng)新，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。
員工風(fēng)采
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